Le Département Stratégie et Valorisation Immobilière qui regroupe l’ensemble des activités de création et d’investissement patrimonial porté par les directions du développement, des études et expertises techniques, du patrimoine et de la maîtrise d’ouvrage recherche pour étoffer la direction des études et expertises techniques un chargé d’études techniques – économiste de la construction (H/F) à temps plein.

Sous la responsabilité du directeur des études de prix et expertises techniques, vous contribuez à la qualité de service de l’entreprise et de l’unité par des études visant à rendre cohérentes et homogènes les pratiques

 Les missions sont les suivantes :

 - Réaliser les estimations travaux, assurer l’optimisation technique et économique tout en assurant la veille technique réglementaire dans le cadre du développement de l’offre (RTP, ACC, RS, locaux…), de la rénovation du patrimoine et de la vente HLM pour l’ensemble des lots TCE

 -  Entretenir la base de prix unitaire et mettre à jour nos ratios de conception en neuf et réhabilitation

 - Fiabiliser les coûts à chaque phase d’avancement de nos opérations pour garantir le respect des budgets initiaux .

 - Proposer des solutions d’optimisation en cas d’écart.

 - Assister les responsables d’opérations lors des phases de négociations avec les prestataires, (maître d’œuvre, économistes, entreprises,…).

 - Réaliser les analyses, proposer les optimisations techniques et économiques, conseil pour les projets de construction et de réhabilitation en conception et réalisation.

Ce poste s’adresse à un(e) candidat diplômé(e) d’une formation supérieure, de niveau Bac+2/3 économiste de la construction ayant  une expérience minimum de 2 ans dans une fonction similaire

Votre sens relationnel pour travailler en équipe, votre rigueur, votre esprit d’équipe et votre force de proposition sont des atouts indispensables pour réussir dans la fonction.

Le permis B est nécessaire pour se rendre sur des résidences non desservies par les transports en commun.

Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est :

- Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE;

- Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés;

- Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d’ancienneté.
- Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours)  et six semaines de congés payés;

- Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs.

-Structure de rémunération : fixe annuel inclus treizième mois + intéressement + avantages CSE + Tickets restaurant + participation mutuelle + indemnités de transport (90% remboursé).