Responsable d'équipe sectorisée H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2024-133  

Date de parution

21/11/2024

Description du poste

Fonction

Responsable d'équipe sectorisée H/F

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

 

L’agence Porte de l’ouest située à Oullins recherche un(e) responsable d'équipe sectorisée (H/F) à temps complet en CDI.

 

Rattaché(e) au directeur, vous êtes responsable d’une équipe pluridisciplinaire avec la gestion de 1160 logements, 540 stationnements affectée sur le secteur de cinq communes : Pierre-Bénite, Saint-Genis-Laval, Irigny, Vernaison, Charly.

 

 

Améliorer le service client est votre objectif. Ainsi,  vous optimisez la gestion des prestations de proximité de votre secteur et vous conduisez les projets de résidence.

 

 

Votre mission est de piloter la mise en œuvre des activités opérationnelles de votre secteur notamment dans le cadre des projets de résidence et dans le respect des objectifs économiques, techniques et de satisfaction du client de l’entreprise, une  partie du patrimoine est située en QPV Quartier Prioritaire de la Ville.

 

A ce titre, vos principales responsabilités sont de :

  • Encadrer et motiver une équipe de 9 collaborateurs composée de 2 Chargés de clientèle , 2 Chargés d'exploitation maintenance et  5 Agents de résidence.

  • Animer les réunions opérationnelles avec des points individuels et collectifs

  •  Prévoir, planifier et faire exécuter les activités opérationnelles sur son secteur, contrôler leur réalisation

  • Faciliter la mise en œuvre des travaux liés aux PPRT (Plan de Prévention des Risques Technologiques)

  • Participer à la réalisation des réhabilitations programmées
    Contribuer à l’établissement du PSP (Plan Stratégique du Patrimoine)

  • Intervenir auprès des syndics de copropriété, participer aux Assemblées Générales en cas de nécessité

  • Partager les informations liées à son domaine d’activité (sociale, patrimoniale, locatif..) auprès de son équipe

  • Piloter les activités de commercialisation, de recouvrement, de maintenance sur son secteur

  • Veiller à l’amélioration de la satisfaction du client et à la qualité de vie des résidences

  • Organiser et évaluer l’activité de propreté sur son secteur et s’assurer d’une continuité du service (suppléance)

  • Superviser et contrôler les engagements réalisés par les Chargés d’Exploitation Maintenance dans le respect des budgets alloués

  • Gérer les marchés à bons de commande (espaces verts, prestataires propreté, aires de jeux, etc.)

  • Entretenir de bonnes relations avec les partenaires locaux et institutionnels en lien avec le directeur d’agence.

Profil

Ce poste s’adresse à un(e) candidat diplômé(e) d’une formation supérieure en gestion immobilière, ayant au moins 5 ans d’expériences sur un poste similaire au sein d’un environnement de taille équivalente ou dans le logement social.

Vous êtes reconnu(e) pour votre fibre managériale et votre capacité à fédérer. Vous savez prendre des décisions et convaincre. Vous faites preuve d’aptitude pour l’organisation et les responsabilités opérationnelles.  Vous gérez avec rigueur les budgets qui  vous sont attribués. Vous êtes doté(e) d’un  fort sens du service client afin de contribuer à l’amélioration de la satisfaction du client et à la qualité de vie des résidences.

 

 Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est :

- Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE

- Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés

- Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d’ancienneté

- Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours ou forfait annuel en jours)  et six semaines de congés payés

- Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs

-Structure de rémunération : fixe annuel avec treizième mois + intéressement + avantages CE + subvention restaurant + participation mutuelle + indemnité de transport.

 

Localisation du poste

Localisation du poste

Oullins

Moyens de transport

Permis de conduire exigé ?

Oui

Véhicule indispensable ?

Non

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

3- Licence

Diplôme

LICENCE GESTION IMMOBILIERE

Niveau d'expérience min. requis

6-10 ans