Chargé de Contentieux CDD - H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2024-136  

Date de parution

02/12/2024

Description du poste

Fonction

Chargé de Contentieux CDD - H/F

Contrat

CDD

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

 

La direction de la gestion locative recrute pour son service du contentieux locatif un(e) chargé(e) de contentieux (H/F) à temps plein en CDD dans le cadre d'un remplacement pour 2 mois.

 

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Gestion des procédures des dossiers en contentieux : impayés, troubles de jouissance et divers manquements au bail.
  • Recouvrement  des créances auprès des locataires en contentieux et en lien avec les partenaires (services sociaux, administrations, commissaires de justice, avocats)
  • Appui opérationnel et apport expertise aux agences.

 

Connaissances nécessaires :

  • Maitrise des procédures de recouvrement
  • Règlementation du logement social serait un +
  • Etre à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel).

Profil

 

De formation de type Bac+2 spécialisée en procédures judiciaires ou BAC+3 généraliste en droit ou expérience sur un poste similaire, vous êtes organisé(e) et rigoureux/reuse. Vous avez une solide capacité d’analyse et de synthèse. Vos compétence rédactionnelles et votre aisance orale sont vos atouts.

 

 Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est :

 

  • Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE
  • Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés
  • Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d’ancienneté
  • Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours ou forfait annuel en jours)  et six semaines de congés payés
  • Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs
  • Structure de rémunération : fixe annuel avec treizième mois + intéressement + avantages CE + Tickets restaurant + participation mutuelle + indemnités de transport.

Localisation du poste

Localisation du poste

Lyon 3eme