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2026-284 - Agent de Résidence H/F

Tue, 28 Apr 2026 14:26:24 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
L'agence de Porte de l'ouest situé à Oullins recherche un(e) agent de résidence (H/F) à temps plein en CDI. Vous êtes autonome, vous avez un lien social fort pour sensibiliser les locataires . Dans le cadre de votre mission, vous contribuez à la qualité de service due aux clients de Lyon Métropole Habitat par ses actions en terme de propreté, de veille technique et de veille relationnelle. Vous serez rattaché(e) à un(e) responsable d’équipe sectorisée. Vos activités principales seront : - Réaliser l’entretien du ou des immeubles (ainsi que leurs abords) qui lui sont confiés en respectant l’accord collectif, procéder au lavage des conteneurs. - Vous assurerez le lavage et la manipulation des bacs, 1 fois par semaine pour les ordures ménagères . - Contribuer à la continuité de service, en alertant, avec les moyens techniques mis à disposition, en cas de dysfonctionnement technique des équipements situés dans les parties communes et les espaces extérieurs. - Sur délégation, contrôler la bonne réalisation des travaux des prestataires. - Contribuer au bon climat de la résidence, alerter en cas de problème identifié, réaliser une première démarche de régulation. - Contribuer à la circulation de l’information entre l’entreprise et ses clients.

Vous êtes titulaire d’un CAP de gardien d’immeuble et justifiez d’une expérience minimale de 1 an dans le nettoyage ou l’entretien de résidences. Sensible à la satisfaction client et à la qualité de service rendu, vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens de l’autonomie, vous êtes donc motivé(e) pour nous rejoindre et disposez de tous les atouts pour réussir dans le poste. Vous avez su démontrer votre capacité d'organisation pour intervenir sur un poste multi-sites. Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est : Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés Aménagement de son temps de travail (quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours) et six semaines de congés payés Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs Structure de rémunération : fixe annuel y compris treizième mois + intéressement + avantages CSE + Tickets restaurant + participation mutuelle + indemnités de transport.
Niveau d'études min. requis : 6- Autres

2026-282 - Agent de Résidence H/F

Tue, 28 Apr 2026 14:25:37 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
L'agence de Val de Saône situé à Rillieux recherche un(e) agent de résidence (H/F) à temps plein en CDI. Vous êtes autonome, vous avez un lien social fort pour sensibiliser les locataires . Dans le cadre de votre mission, vous contribuez à la qualité de service due aux clients de Lyon Métropole Habitat par ses actions en terme de propreté, de veille technique et de veille relationnelle. Vous serez rattaché(e) à un(e) responsable d’équipe sectorisée. Vos activités principales seront : - Réaliser l’entretien du ou des immeubles (ainsi que leurs abords) qui lui sont confiés en respectant l’accord collectif, procéder au lavage des conteneurs. - Vous assurerez le lavage et la manipulation des bacs, 1 fois par semaine pour les ordures ménagères . - Contribuer à la continuité de service, en alertant, avec les moyens techniques mis à disposition, en cas de dysfonctionnement technique des équipements situés dans les parties communes et les espaces extérieurs. - Sur délégation, contrôler la bonne réalisation des travaux des prestataires. - Contribuer au bon climat de la résidence, alerter en cas de problème identifié, réaliser une première démarche de régulation. - Contribuer à la circulation de l’information entre l’entreprise et ses clients.

Vous êtes titulaire d’un CAP de gardien d’immeuble et justifiez d’une expérience minimale de 1 an dans le nettoyage ou l’entretien de résidences. Sensible à la satisfaction client et à la qualité de service rendu, vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens de l’autonomie, vous êtes donc motivé(e) pour nous rejoindre et disposez de tous les atouts pour réussir dans le poste. Vous avez su démontrer votre capacité d'organisation pour intervenir sur un poste multi-sites. Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est : Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés Aménagement de son temps de travail (quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours) et six semaines de congés payés Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs Structure de rémunération : fixe annuel calculé sur 13 mois + intéressement + avantages CSE + Tickets restaurant + participation mutuelle + indemnités de transport.
Niveau d'études min. requis : 6- Autres

2026-281 - Directeur d'agence H/F

Wed, 06 May 2026 22:18:17 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Le département territoires et relation de proximité recherche un(e) directeur(trice) d’agence (H/F) en CDI à temps complet pour son agence de Givors. Dans un contexte sensible avec un patrimoine majoritairement implanté en quartier prioritaire de la ville et en plein renouvellement, pleinement engagé dans une politique de qualité du service rendu, de développement social, économique et environnemental, Lyon Métropole Habitat est une entreprise dynamique qui bénéficie d’une excellente qualité de gestion. Rattaché(e) à la direction du département et en lien avec les directions centrales, vous gérez et optimisez un parc locatif de près de 3100 logements et 550 stationnements avec des objectifs d’amélioration de la qualité de service et de la performance. Promoteur des valeurs de l’entreprise, vous managez une équipe multidisciplinaires de 50 collaborateurs-collaboratrices assurant la gestion locative et technique, la qualité du cadre de vie et la relation clients, le renouvellement urbain, la gestion de copropriétés, en veillant à la bonne application des politiques et procédures en vigueur dans l’entreprise. Responsable de votre budget, vous veillez à assurer l’atteinte des objectifs dans chacun des domaines d’activité en optimisant l’allocation des ressources au sein de l’agence. Vous représentez LMH dans les instances et dispositifs locaux sur 2 communes Givors qui représente les ¾ du patrimoine géré et Grigny. Vous développez le partenariat avec la Ville et le secteur associatif, en tissant notamment des relations de confiance avec les élus, les instances représentatives des locataires et l’ensemble des partenaires institutionnels ou relevant de l’économie sociale et solidaire. En veille permanente sur l’évolution des enjeux sociaux et économiques de votre territoire, vous mobilisez les moyens nécessaires, notamment du siège, dans la gestion de projets et la mise en œuvre des différentes politiques de l’entreprise et vous assurez un reporting régulier auprès de votre hiérarchie. Enfin vous êtes force de proposition et d’innovation au sein de l’encadrement de l’entreprise. Vos principales missions sont : Garantir, piloter et contrôler, sur le périmètre de l’agence, l'application des objectifs, procédures et règles de l'entreprise sur l’ensemble des champs placés sous votre responsabilité Représenter localement de Lyon Métropole Habitat et développer le partenariat Manager les équipes en s’assurant de la déclinaison cohérente des objectifs des équipes de l’agence et évaluer leur contribution annuelle Contribuer à l’amélioration de la satisfaction du client et à la qualité de vie des résidences Gérer dans un souci d’optimisation les budgets de l’agence Garantir le respect de la réglementation en vigueur.

De formation supérieure Bac + 4/5 ESC ou universitaire (gestion, immobilier, droit), vous justifiez impérativement d’une expérience significative dans une fonction similaire acquise soit dans le secteur du logement social soit dans un secteur comparable par ses enjeux sociaux (économie sociale, …). Vous êtes avant tout un(e) manager confirmé(e), capable d’encadrer des équipes multidisciplinaires et de terrain, de les accompagner et soutenir au quotidien, et à même de porter des projets en interne et de travailler en transversalité. Expérimenté(e) dans la gestion des enjeux humains et sociaux, vous faites preuve de discrétion, de rigueur, de fiabilité, d’anticipation dans le traitement de l’information et vous avez le souci de préserver un climat professionnel facilitant. Le respect de l’éthique, la déontologie et le sens de la loyauté sont indispensables dans ce poste. Nous vous proposons d’intégrer un poste à forte valeur ajoutée, au sein d’un groupe d’envergure et en pleine évolution. Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est : Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d’ancienneté Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours ou forfait annuel en jours) et six semaines de congés payés Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs. Structure de rémunération : fixe annuel calculé sur 13 mois + intéressement + avantages CSE + Tickets restaurant + participation mutuelle + indemnités de transport. Merci d’envoyer votre lettre de motivation et votre curriculum vitae à l’adresse => recrutement@lmhabitat.fr

2026-279 - Chargé de clientèle en gestion locative - CDD H/F

Tue, 21 Apr 2026 07:48:05 Z

Contrat : CDD
Description du poste :
L’agence Porte du sud à Vénissieux recherche un(e) chargé(e) de clientèle (H/F) à temps plein en CDD dans le cadre d'un remplacement. Rattaché(e) à un(e) responsable d’équipe sectorisée, vous contribuez à l’optimisation de la réponse apportée aux locataires, prospects et demandeurs en conformité avec la mission sociale de Lyon Métropole Habitat. Vos activités principales seront : Réaliser la commercialisation des logements et annexes Réaliser les tâches administratives dont le recueil des pièces, le montage et la préparation des dossiers présentés à la CALEOL Favoriser l’accompagnement apporté aux clients en conformité avec la mission locative, sociale et commerciale de Lyon Métropole habitat Contribuer à l’amélioration de la satisfaction du client et à la qualité de vie des résidences Lutte contre les impayés de loyer : relances téléphoniques et courriers, convocations, mise en place et suivi de plans d’apurement pour locataires en dette Traiter les dossiers de sorties des clients Participer à l’accueil physique des clients en agence. Connaissances nécessaires : Réglementation du logement social Connaitre la politique du logement , les modes et processus de décisions des collectivités locales et des services de l'état Connaitre le marché de l'immobilier et du logement social Connaître les politiques du logement, les modes et processus de décision des collectivités locales et des services de l'Etat Expérience traitement des impayés serait un plus.

Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) diplômé (e) d'un BTS/Licence pro en Professions Immobilières avec stages ou un Bac si expériences professionnelles d’au moins 2 ans sur un poste similaire. Reconnu(e) pour votre sens relationnel, votre capacité d'écoute et votre aptitude à travailler en équipe. Vous savez convaincre et négocier. Des déplacements sont à prévoir. Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est : Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE; Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés; Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d’ancienneté. Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours) et six semaines de congés payés; Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs. Structure de rémunération : fixe annuel calculé sur 13 mois + intéressement + avantages CSE + Tickets restaurant + participation mutuelle + indemnités de transport.
Niveau d'études min. requis : 6- Autres

2026-278 - Chargé de clientèle en gestion locative - CDD H/F

Wed, 06 May 2026 22:18:17 Z

Contrat : CDD
Description du poste :
L’agence Val de Saône située à Rillieux la Pape recherche un(e) chargé(e) de clientèle (H/F) à temps plein en CDD dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Rattaché(e) à un(e) responsable d’équipe sectorisée, vous contribuez à l’optimisation de la réponse apportée aux locataires, prospects et demandeurs en conformité avec la mission sociale de Lyon Métropole Habitat. Vos activités principales seront : Réaliser la commercialisation des logements et annexes Réaliser les tâches administratives dont le recueil des pièces, le montage et la préparation des dossiers présentés à la CALEOL Favoriser l’accompagnement apporté aux clients en conformité avec la mission locative, sociale et commerciale de Lyon Métropole habitat Contribuer à l’amélioration de la satisfaction du client et à la qualité de vie des résidences Lutte contre les impayés de loyer : relances téléphoniques et courriers, convocations, mise en place et suivi de plans d’apurement pour locataires en dette Traiter les dossiers de sorties des clients Participer à l’accueil physique des clients en agence. Connaissances nécessaires : Réglementation du logement social Connaitre la politique du logement , les modes et processus de décisions des collectivités locales et des services de l'état Connaitre le marché de l'immobilier et du logement social Connaître les politiques du logement, les modes et processus de décision des collectivités locales et des services de l'Etat Expérience traitement des impayés serait un plus.

Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) diplômé (e) d'un BTS/Licence pro en Professions Immobilières avec stages ou un Bac si expériences professionnelles d’au moins 2 ans sur un poste similaire. Reconnu(e) pour votre sens relationnel, votre capacité d'écoute et votre aptitude à travailler en équipe. Vous savez convaincre et négocier. Des déplacements sont à prévoir. Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est : Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE; Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés; Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d’ancienneté. Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours) et six semaines de congés payés; Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs. Structure de rémunération : fixe annuel calculé sur 13 mois + intéressement + avantages CSE + Tickets restaurant + participation mutuelle + indemnités de transport
Niveau d'études min. requis : 6- Autres

2026-276 - Chargé de Commercialisation - CDD H/F

Fri, 01 May 2026 22:18:02 Z

Contrat : CDD
Description du poste :
La direction marketing et offres commerciales recrute pour son service commercialisation locative un(e) Chargé(e) de commercialisation (H/F) en CDD dans le cadre d'un remplacement. Rattaché(e) à la responsable du service et en lien avec les objectifs économiques, commerciaux et de satisfaction client, vous assurez la convergence entre les besoins des futurs clients et les objectifs d’entreprise, apportez une expertise dans le domaine de la commercialisation et vous assurez la commercialisation complexe des logements. Vos missions principales seront les suivantes : La prospection et la qualification des demandes de logements La constitution des dossiers et visites des logements à commercialiser L’application d’une démarche commerciale Le reporting des informations dans un tableau de suivi d'activités La contribution à l’amélioration de la satisfaction du client et à la qualité de vie des résidences Assurer et recevoir en rendez-vous personnalisé les demandeurs de logements sociaux dans nos lieux d'accueils labellisés. Les connaissances nécessaires à la tenue du poste sont : L’expertise dans le domaine de la commercialisation de logements La connaissance du marché de l'immobilier et du logement social La connaissance de l’environnement concurrentiel. Les qualités requises sont : La gestion des priorités La connaissance du marché de l'immobilier et du logement social La relation client La capacité à convaincre et à négocier sont des atouts La rigueur, l’ organisation, le dynamisme sont vos points forts.

De formation supérieure BAC+2, type BTS professions immobilières et doté(e) d’une expérience commerciale réussie d’un an au minimum, vous êtes motivé(e) pour rejoindre la direction du marketing et des offres commerciales. Vos qualités de rigueur dans un travail d’équipe coordonné, votre sens de l’autonomie et de réactivité sont des qualités essentielles à votre réussite dans cette mission. Des déplacements sont à prévoir dans la métropole. Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est : Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d’ancienneté avec dotation de matériel nécessaire Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours ou forfait annuel en jours) et six semaines de congés payés Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs Structure de rémunération : fixe annuel calculé sur 13 mois + intéressement + avantages CSE + Tickets restaurant + participation mutuelle + indemnités de transport.

2026-256 - Chargé de clientèle en gestion locative - CDD H/F

Thu, 30 Apr 2026 22:14:39 Z

Contrat : CDD
Description du poste :
L’agence Porte de l'Ouest située à Oullins recherche un(e) chargé(e) de clientèle (H/F) à temps plein en CDD. Rattaché(e) à un(e) responsable d’équipe sectorisée, vous contribuez à l’optimisation de la réponse apportée aux locataires, prospects et demandeurs en conformité avec la mission sociale de Lyon Métropole Habitat. Vos activités principales seront : Réaliser la commercialisation des logements et annexes Réaliser les tâches administratives dont le recueil des pièces, le montage et la préparation des dossiers présentés à la CALEOL Favoriser l’accompagnement apporté aux clients en conformité avec la mission locative, sociale et commerciale de Lyon Métropole habitat Contribuer à l’amélioration de la satisfaction du client et à la qualité de vie des résidences Lutter contre les impayés de loyer : relances téléphoniques et courriers, convocations, mise en place et suivi de plans d’apurement pour locataires en dette Traiter les dossiers de sorties des clients Participer à l’accueil physique des clients en agence. Connaissances nécessaires : Réglementation du logement social Connaitre la politique du logement , les modes et processus de décisions des collectivités locales et des services de l'état Connaitre le marché de l'immobilier et du logement social Connaître les politiques du logement, les modes et processus de décision des collectivités locales et des services de l'Etat Expérience traitement des impayés serait un plus.

Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) diplômé (e) d'un BTS/Licence pro en Professions Immobilières avec stages ou un Bac si expériences professionnelles d’au moins 2 ans sur un poste similaire. Reconnu(e) pour votre sens relationnel, votre capacité d'écoute et votre aptitude à travailler en équipe. Vous savez convaincre et négocier. Des déplacements sont à prévoir. Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est : Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d’ancienneté Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours) et six semaines de congés payés Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs Structure de rémunération : fixe annuel y compris treizième mois + intéressement + avantages CSE + Tickets restaurant + participation mutuelle + indemnités de transport.
Niveau d'études min. requis : 6- Autres