https://lmhabitat-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=9563%2C9568&lcid=1036 fr-FR https://lmhabitat-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=330&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-330 CDD 194 Rue Duguesclin 69003 Lyon <b>Contrat : </b>CDD<br /> <b>Description du poste : </b><br /> La direction de la gestion locative recherche, dans le cadre d’une mission de renfort temporaire, un(e) gestionnaire administratif(ve) à temps plein en CDD pour rejoindre le service administration locative. Rattaché(e) au responsable du service, vos missions consisteront à: Travailler sur les enquêtes réglementaires supplément de loyer solidarité 2027 : vous interviendrez sur la vérification de dossiers et le contrôle d'intégrité de données Travailler sur les déclarations réglementaires des occupants au 1er janvier 2027 : aide à la préparation de la déclaration des occupants et réaliser le rapprochement de bases de données Etre le support aux activités quotidiennes : préparation du quittancement, courriers de la CAF, gestion des attestations d'assurances, saisie de données.<br /><br /> Diplômé(e) d’une formation en gestion administrative vous justifiez d'une première expérience réussie dans la gestion administrative. Compétences requises : Aisance avec la bureautique et les logiciels de gestion Polyvalence Vous êtes rigoureux(se) et appréciez de travailler sur des données complexes, qui nécessitent de l’analyse et de la réflexion. Vous faites preuve de réserve et de discrétion, car vous avez accès à des données personnelles. Vous connaissez, ou avez envie de découvrir le secteur du logement social, dans un service d’appui. Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est : Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d’ancienneté avec dotation de matériel nécessaire Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours ou forfait annuel en jours si statut cadre) et six semaines de congés payés Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs Structure de rémunération : fixe annuel calculé sur 13 mois + intéressement + avantages CSE + Tickets restaurant + participation mutuelle + indemnités de transport.<br /> Wed, 04 Nov 2026 23:08:54 Z https://lmhabitat-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=318&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-318 CDI 194 Rue Duguesclin 69003 Lyon <b>Contrat : </b>CDI<br /> <b>Description du poste : </b><br /> Notre syndic de copropriété internalisé, GARANCE situé à Villeurbanne, recrute un(e) gestionnaire copropriétés (H/F) à temps plein en contrat à durée indéterminée. Rattaché(e) à sa directrice, vous travaillez au sein d’une équipe constituée d’une douzaine de collaborateurs. En fonction de votre expérience, vous gérerez jusqu’à 40 sites maximum (copropriétés ou ASL) Vos missions sont les suivantes : -       Préparer et tenir les assemblées générales -       Mettre en place les décisions prises en assemblées générales -       Établir et suivre les budgets -       Gérer les travaux, sinistres et interventions en lien avec le responsable technique -       Suivre les prestataires -       Visiter régulièrement les immeubles et veiller au bon entretien -       Répondre aux différentes demandes des copropriétaires -       Gérer la relation avec les conseils syndicaux -       Assurer la conduite et le suivi des procédures judiciaires et des dossiers de contentieux -       Alimenter l'outil de gestion de la relation client. Spécificités du poste : -       Connaitre les montages juridiques complexes seraient un plus<br /><br /> De formation BAC+2 dans le domaine de la gestion immobilière avec une expérience de 2 à 3 ans dans la fonction, vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre aisance à gérer une activité complexe et conflictuelle. Vous savez faire preuve d’esprit d’équipe, d’autonomie et de disponibilité.  Votre capacité d’analyse, de synthèse, de rédaction et de communication seront également vos atouts pour occuper ce poste. La maitrise du Pack Office et d’un logiciel de gestion de copropriétés sont indispensables. Des déplacements sont à prévoir sur la métropole de Lyon. Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est : Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d’ancienneté Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours ou forfait annuel en jours)  et six semaines de congés payés Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs. Structure de rémunération :  salaire annuel calculé sur 13 mois + intéressement + avantages CSE + Tickets restaurant + participation mutuelle + indemnités de transport (90% remboursé) <br /> Tue, 03 Nov 2026 23:11:50 Z