2026-313 - Chargé d'opérations en réhabilitation H/F

Mon, 14 Sep 2026 12:41:39 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
La direction de la maitrise d’ouvrage recherche un(e) chargé(e) d’opérations patrimoniales/réhabilitations (H/F) à temps plein en CDI, pour rejoindre son équipe suite à une mobilité interne. Sous la responsabilité du responsable des opérations patrimoniales, vous assurerez la responsabilité de la phase conception des opérations. Vos missions principales seront les suivantes : 1/Pilotage de projets de réhabilitation : Animation et coordination d’une équipe projet : services internes, maîtrise d’œuvre, bureaux d’études, prestataires spécialisés, collectivités, financeurs… Gestion des interfaces techniques et administratives (autorisations d’urbanisme, …) au fil du projet Maîtrise des coûts, délais, qualité, risques pour chaque opération confiée Respect de la réglementation en vigueur (contrats, marchés, droit de la construction...) Reporting régulier auprès de son responsable. 2/ Montage et réalisation des opérations : Gestion des consultations MOE : programme, analyse des offres, négociation, attribution Dépôt et suivi des autorisations d’urbanisme, des demandes de financement/subventions Elaboration du dossier de consultation des entreprises et gestion de la consultation des entreprises, négociations et attribution des marchés de travaux en collaboration avec le service marchés Maîtrise de la qualité de la conception et de la réalisation Respect des obligations contractuelles des différents intervenants Gestion des réclamations en période de GPA Solde administratif, technique et financier de l’opération. 3/ Capitalisation et amélioration continue : Contribution à la capitalisation d’expérience Participation à l’évolution des outils, des méthodes et des pratiques internes. Spécificité du poste : Projets à forts enjeux urbains, sociaux et énergétiques Multipartenariat institutionnel et technique Forte autonomie dans la conduite des opérations Déplacements réguliers en agence ou sur sites (territoire de la métropole de Lyon) Réhabilitations de logements en site occupé. Connaissances nécessaires : Conduite d’opérations en maîtrise d’ouvrage Travail en mode projet Expérience en rénovation/requalification Expérience en projets multi partenariaux Connaissances en marchés publics. Compétence en gestion des risques, coûts, délais Appétence appréciée pour les questions environnementales (biosourcé, réemploi, adaptation climatique).

Ce poste s’adresse à un(e) candidat(e) diplômé(e) d’une formation supérieure type Bac+3 à Bac+5, spécialisée en construction / immobilier (maîtrise d’ouvrage) et/ou au moins 2 ans d'expérience sur une fonction similaire, et idéalement dans le logement social. Une connaissance plus spécifique sur les rénovations énergétiques et les matériaux biosourcés serait un plus. Véritable chef(fe) de projet, vous êtes en mesure d’animer les intervenants tout en respectant les exigences en matière de coût, de délais, de qualité de la commande et de maîtrise des risques. Votre sens relationnel, votre agilité, votre rigueur et votre capacité d’analyse vous ont déjà permis de démontrer vos capacités à travailler en équipe et en mode projet. Votre force de conviction et de propositions ainsi que votre capacité d'adaptation au changement sont des atouts indispensables pour réussir dans la fonction. Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est : Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d’ancienneté Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours ou forfait annuel en jours) et six semaines de congés payés Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs Structure de rémunération : fixe annuel calculé sur treize mois + intéressement + avantages CSE + Tickets restaurant + participation mutuelle + indemnités de transport.

2026-269 - Référent sécurité bâtimentaire H/F

Sat, 19 Sep 2026 22:15:04 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
La Direction du patrimoine recrute le (la) référent(e) sécurité bâtiment (H/F) en CDI à temps complet. En lien avec les objectifs fixés par la Direction Générale et dans le cadre des activités portées par le Département de stratégie et de valorisation immobilière, le ou la Référent(e) sécurité bâtiment a pour mission de participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique de sécurité du patrimoine immobilier, d’assurer de manière transversale la déclinaison dans les travaux, l’entretien et l’exploitation. Il(elle) sera amené(e) à travailler en collaboration avec les services en charge de la sûreté et de la santé-sécurité au travail, ainsi qu’avec l’ensemble des unités opérationnelles ou supports. Les missions seront de : Structurer une démarche de gestion globale des risques techniques du bâtiment liés aux travaux, à l’exploitation-maintenance et à la maitrise d’ouvrage, et élaborer des procédures et plans d’actions Mettre en place des plans d’actions ciblés et faire évoluer les outils informatiques (SI patrimonial) afin de maîtriser les risques identifiés et particulièrement les risques incendie, amiante et plomb Piloter le projet de refonte des diagnostics techniques réglementaires (amiante, plomb, électricité, gaz…) en lien avec l’ensemble des services associés dans l’entreprise Contribuer au développement d’une culture de la sécurité auprès des services opérationnels et conduire des actions de sensibilisation ou de formation, Assurer la veille juridique et réglementaire sur la thématique de sécurité du patrimoine et du respect des obligations Représenter l’entreprise dans les groupes techniques et partenariaux et émettre des recommandations pour faire évoluer les pratiques et les outils.

Issu(e) d'une formation supérieure de type Master ou ingénieur sécurité + expérience dans des activités opérationnelles ou fonctionnelles, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum. Qualités et connaissances requises : Connaissance de l’environnement du logement social Connaissance des réglementations en matière de sécurité de la construction et de l’habitat, des établissements recevant du public, et de l’amiante (qualification SS4 ou autre appréciée) Méthode d’analyse des risques : incendie, amiante, plomb, chutes de hauteur, installations gaz et électricité, risques naturels et technologiques… Travail en équipe et avec des acteurs multiples et des partenaires externes Rédaction de rapports, de processus et consignes Rigueur, écoute, sens de la diplomatie. Déplacements à prévoir sur les résidences. Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est : Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d’ancienneté avec dotation de matériel nécessaire Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours ou forfait annuel en jours) et six semaines de congés payés Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs. Structure de rémunération : fixe annuel calculé sur 13 mois + intéressement + avantages CSE + Tickets restaurant + participation mutuelle + indemnités de transport.

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2026-313 - Chargé d'opérations en réhabilitation H/F

2026-269 - Référent sécurité bâtimentaire H/F