Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Département : Lyon 7eme, Vénissieux

2026-312 - Chargé exploitation maintenance H/F

Wed, 23 Sep 2026 09:17:43 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
L'agence Porte du sud située à Vénissieux recherche un(e) chargé d'exploitation maintenance (H/F) en CDI à temps plein. Vous êtes à l’aise avec le public et les outils informatiques. Vous êtes rattaché(e) à un responsable d’équipe sectorisée et faites parti d’un secteur. Vous formez un binôme avec un(e) chargé(e) de clientèle qui a en charge la relocation des logements. Les missions se décomposent en deux parties : - Une partie terrain, vos missions seront de : Réaliser les états des lieux des logements à l’entrée et à la sortie Etablir les diagnostics des besoins de travaux dans les logements auprès de nos entreprises partenaires et commander les travaux pour remise en l’état Suivre les travaux de remise en état des logements et s’assurer qu’ils soient conformes à notre standard de relocation pour qu’ils soient prêts à être loués. - Et une deuxième partie avec pour missions de: Prendre en charge une journée par semaine l’accueil physique du public en agence Assurer le suivi journalier des réclamations (locataire, agent de résidence) Organiser et contrôler les travaux réalisés.

Vous êtes issu(e) d'une formation initiale dans le domaine de la maintenance ou la profession immobilière, et/ou doté(e) d’une expérience technique réussie d'au moins 2 ans dans le secteur du bâtiment. Vous êtes motivé(e) pour rejoindre LMH et vous avez toutes les qualités : rigueur, sens de l’organisation et de l’anticipation, travail d’équipe, dynamisme, autonomie, réactivité, aisance relationnelle, force de proposition dans les plans d'actions techniques pour garantir la réussite dans cette mission. Des déplacements sont à prévoir sur des résidences non desservies par les transports en commun. Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est : Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d’ancienneté Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours) et six semaines de congés payés Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs Structure de rémunération : fixe annuel calculé sur 13 mois + intéressement + avantages CSE + Tickets restaurant + participation mutuelle + indemnités de transport
Niveau d'études min. requis : 6- Autres

2026-304 - Manager de proximité logement social - CDD H/F

Wed, 23 Sep 2026 22:12:10 Z

Contrat : CDD
Description du poste :
L’agence Porte du Sud située à Vénissieux recherche un(e) responsable d'équipe sectorisée (H/F) à temps plein en CDD dans le cadre d'un remplacement. Rattaché(e) au directeur d'agence, vous êtes responsable d’une équipe pluridisciplinaire avec la gestion de logements sur la ville de Saint-Fons. Améliorer le service client est votre objectif. Ainsi, vous optimisez la gestion des prestations de proximité de votre secteur et vous conduisez les projets de résidence. Votre mission est de piloter la mise en œuvre des activités opérationnelles de votre secteur notamment dans le cadre des projets de résidence et dans le respect des objectifs économiques, techniques et de satisfaction du client de l’entreprise. A ce titre, vos principales responsabilités sont de : Encadrer et motiver une équipe de collaborateurs composée de chargés de clientèle , chargés d'exploitation maintenance, coordinateur vie sociale et agents de résidence Pilotage des indicateurs économiques (impayés, vacance, suivi budget...) Pilotage des différents volets (propreté, 3D, technique, locatif, vie sociale) Participation aux conseils syndicaux (volet copropriétés) Organiser et évaluer l’activité de propreté sur son secteur et gérer la suppléance (commande et suivi des prestations externes de remplacement) Prévoir, planifier et faire exécuter les activités opérationnelles sur son secteur, contrôler leur réalisation Mettre en place, coordonner et suivre les projets de résidences et les plans d’action associés Mettre en œuvre les activités de commercialisation et de vie du bail S’assurer que toutes les informations liées à la qualité de vie des résidences (social, patrimoniale, locatif..) sont bien relayées par son équipe Gérer un budget dédié (fourniture, matériel, suppléance pour les prestataires externes, entretien courant,…) Assurer le relationnel avec les partenaires sur son secteur en lien avec le directeur d’agence Contribuer à l’amélioration de la satisfaction du client et à la qualité de vie des résidences.

Ce poste s’adresse à un(e) candidat diplômé(e) d’une formation supérieure en gestion immobilière, ayant au moins 5 ans d’expériences sur un poste similaire au sein d’un environnement de taille équivalente ou dans le logement social. Vous êtes reconnu(e) pour votre fibre managériale et votre capacité à fédérer. Vous savez prendre des décisions et convaincre. Vous faites preuve d’aptitude pour l’organisation et les responsabilités opérationnelles. Vous gérez avec rigueur les budgets qui vous sont attribués. Vous êtes doté(e) d’un fort sens du service client afin de contribuer à l’amélioration de la satisfaction du client et à la qualité de vie des résidences. Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est : Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d’ancienneté avec dotation de matériel nécessaire Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours ou forfait annuel en jours) et six semaines de congés payés Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs Structure de rémunération : fixe annuel calculé sur treize mois + intéressement + avantages CSE + TR + participation mutuelle + indemnité de transport.
Niveau d'études min. requis : 3- Licence

2026-298 - Responsable de gestion administrative H/F

Wed, 23 Sep 2026 08:58:08 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Le Département territoires et relation de proximité recherche un(e) responsable administratif (tive) (H/F) à temps plein en CDI pour l’agence Porte du Sud située à Vénissieux suite à une mobilité. Rattaché(e) au directeur de l’agence, en lien avec les objectifs économiques, techniques et de satisfaction client, le responsable administratif vient en appui au directeur en prenant en charge la circulation de l’information, la formalisation de la production afin d’optimiser la gestion des relations internes et partenariales. A ce titre, ses principales responsabilités sont de : Contribuer au pilotage et à la mise en œuvre opérationnelle des orientations stratégiques de l’agence Seconder le directeur d’agences sur des missions transverses Traiter, de manière autonome, des dossiers administratifs, techniques et juridiques Apporter un support administratif à l’organisation des projets de l’agence Assurer le rôle de correspondant sur la mise à disposition des ressources (téléphone, voiture, informatique, communication,…) dans le respect de la confidentialité des informations Fiabiliser la communication interne.

Ce poste s’adresse à un(e) candidat diplômé(e) d’une formation supérieure en gestion immobilière dans l’habitat social, ayant au moins 5 ans d’expériences sur un poste similaire au sein d’un environnement de taille équivalente ou dans le logement social. Vous êtes motivé(e) pour rejoindre l’agence Porte du Sud. Vos qualités de rigueur dans un travail d’équipe coordonné et votre réactivité sont des qualités essentielles à votre réussite dans cette mission. Vous êtes doté(e) d’un fort sens du service client afin de contribuer à l’amélioration de la satisfaction du client et à la qualité de vie des résidences. Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est : Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d’ancienneté Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours ou forfait annuel en jours) et six semaines de congés payés Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs. Structure de rémunération : fixe annuel calculé sur 13 mois + intéressement + avantages CSE + Tickets restaurant + participation mutuelle + indemnités de transport.

2026-292 - Chargé exploitation maintenance H/F

Wed, 23 Sep 2026 09:16:12 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
L'agence de Lyon située à Lyon 7ème recherche un(e) chargé d'exploitation maintenance (H/F) en CDI à temps plein. Vous êtes à l’aise avec le public et les outils informatiques. Vous êtes rattaché(e) à un responsable d’équipe sectorisée et faites parti d’un secteur. Vous formez un binôme avec un(e) chargé(e) de clientèle qui a en charge la relocation des logements. Les missions se décomposent en deux parties : - Une partie terrain, vos missions seront de : Réaliser les états des lieux des logements à l’entrée et à la sortie Etablir les diagnostics des besoins de travaux dans les logements auprès de nos entreprises partenaires et commander les travaux pour remise en l’état Suivre les travaux de remise en état des logements et s’assurer qu’ils soient conformes à notre standard de relocation pour qu’ils soient prêts à être loués. - Et une deuxième partie avec pour missions de: Prendre en charge une journée par semaine l’accueil physique du public en agence Assurer le suivi journalier des réclamations (locataire, agent de résidence) Organiser et contrôler les travaux réalisés.

Vous êtes issu(e) d'une formation initiale dans le domaine de la maintenance ou la profession immobilière, et/ou doté(e) d’une expérience technique réussie d'au moins 2 ans dans le secteur du bâtiment. Vous êtes motivé(e) pour rejoindre LMH et vous avez toutes les qualités : rigueur, sens de l’organisation et de l’anticipation, travail d’équipe, dynamisme, autonomie, réactivité, aisance relationnelle, force de proposition dans les plans d'actions techniques pour garantir la réussite dans cette mission. Des déplacements sont à prévoir sur des résidences non desservies par les transports en commun. Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est : Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d’ancienneté Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours) et six semaines de congés payés Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos collaborateurs Structure de rémunération : fixe annuel calculé sur 13 mois + intéressement + avantages CSE + Tickets restaurant + participation mutuelle + indemnités de transport
Niveau d'études min. requis : 6- Autres